Многие работодатели в Петрозаводске не оформляют трудовые договоры с работниками, что приводит к трудовым спорам. В данном случае работник выиграл трудовой спор, несмотря на то, что трудовой договор не был подписан. Статья описывает процесс защиты трудовых прав через суд и сложности, с которыми может столкнуться работник.